|
|
Первое, с чего стоит начинать бизнес. Надо договориться о правилах деловых отношений между спонсорои партнером Естественно, каждому необходимо работать по правилам. Потому что, если вы сами не соблюдаете правила честного бизнеса, ваши партнёры повторят вас и ваш бизнес развалится. Договор - дороже денег! Невыполнение правил, принципов и традиций деловых отношений между партнёрами всегда приводит к развалу любого бизнеса. Часто группы консультантов называют команда, структура. Но, на мой взгляд, это спорные понятия, потому что не отражают специфические отношения свободного предпринимактельства. Но, если привычнее новоязное "структура", пусть так и будет. Называйте хоть горшком, только в печку не ставьте. Команда предполагает командира, четкое распределение обязанностей и ответственности, безропотное подчинение командиру, выполнение всех его приказов. Это нонсенс, противоречие в бизнесе свободного предпринимательства. Сетевой менеджер не наёмный работник и не молодой солдат. Никто вам присягу не давал, поэтому и подчиняться не обязан. Поэтому термин "команда" и не приживается в российском сетевом маркетинге. Команда может быть тогда когда начальник платит денежный оклад, причём высокий. Если же оклада нет, говорить о команде не приходится. Поэтому, в нашем случае понятие "командир" подменяется понятем "лидер". Термин "лидер" имеет свою историю. Происходит от английского слова LEAD - свинец. Когда появились в ХVI веке пороховые ружья, пули делали из свинца. Пуля - это кусок свинца, который летит к цели, и не отклоняется. Позднее появилось слово Leader по аналогии: tract - путь, tractor - машина, прокладывающая путь; moto - движение, - motor, устройстов, задающее движение; comande - группа, comander(or) - руководитель группы, и так далее, в русском языке очень много слов иностранного происхождения. В социальном смысле лидер - это руководитель, увлекающий и ведущий за собой других, при условии, что люди ему доверяют и добровольно за ним идут. Как только доверие кончилось, люди уходят. И ничем их удержать невозможно. Фактически часто получается так, что лидер, увлёкшись своими, как ему кажется "гениальными" идеями и своей харизмой, остаётся один. Просто потому что ему перестают доверять, и те, кто за ним сначала пошёл, уходят. Об этом классики написали почти 200 лет назад... " СТРАШНО ДАЛЕКИ ОНИ ОТ НАРОДА". В нашем случае лидер, окруживший себя прихлебателями, совершенно игнорирует интересы всех партнеров компании. Получается вариант КАМЫШОВОГО РАЯ, есть такой фильм производства времен начала перестройки. Очень советую посмотреть показанную там систему управления людьми. Кстати, Гитлер тоже был лидер... и, чем закончилось. Оказывается, на первый план всё-таки выходят именно человеческие качества, а не фанатизм и вера "лидера" в себя как в избранную особую сучность, перед которым должны все лебезить. У врачей-психиатров это диагноз МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ... Поскольку у каждого лидера своя цель (личное обогащение), представьте, собралось несколько "крутых" лидеров, что будет? "Два капитана на корабле - корабль тонет", - Валентин Катаев. Каждый будет печься о своей "команде", как минимум; про максимум - будет кошмар. Вполоть до доносов и шестёрочных интриг, подстав и провокаций. "Особо одарённые" будут на диктофон записывать ваши разговоры, чтобы потом преподнести вождю в качестве свидетельства личной преданности и свалить своего партнёра, чтобы "подтянуть" его структуру к себе, поближе. Примерно как крысы в бочке. Вот вам и команда. Человек - существо жадное и ленивое. Люди - не ангелы, про это вы слышали и имели возможность ни один раз убедиться на своём опыте. Дедушка Крылов в своей басне про лебедя, рака и щуку как раз об этом и писал. Вы читали в школе басни Крылова? Если нет, почитайте. Структура - это чисто mlm-овский термин, к нему привыкли. Точнее - организация, группа. Я называю Группа маркетинга. А вообще, многоуровневый маркетинг по свой сути, это идеальный бизнес делегирования, кооперации, совместной деятельности , основанной на равноправном договоре, вот посмотрите.
Да, и ещё. Никогда не работайте с негодяями.
Рекомендую внимательно просмотреть предлагаемые видео. Здесь очень понятно объясняется устойчивая модель постороения деловых отношений с партнёрами в многоуровневом маркетинге:
Об отношении к спонсору:
Поэтому, если вам встретилось не очень понятное слово, посмотрите словари иностранных слов, этимологические словари. Отмазка, типа "Я так понимаю это слово", проимерно то же самое, когда ребёнок в 3-4 года изобретает свои слова. Представьте, каждый вкладывыает свой смысл в общеупотребимые слова... Есть общепризнанные понимания каждого слова, правильное толкование и понимание которого даётся в словарях. Говорите правильно, иначе случится то, что произошло с вавилонской башней - все говорят на своём языке. «Шум, гам, кавардак – ну, словом, вавилонское столпотворение». Или будет как с "Титаником". „Титаник“ был спущен на воду в то время, когда мир переходил от парусных судов к паровым. На парусниках команды подавались „на румпель“. Если нужно повернуть судно в одну сторону, то румпель поворачивают в другую (скажем, если судно нужно повернуть влево, то румпель поворачивают вправо). Сейчас это выглядит неестественно, но в свое время было принято отдавать команды именно так. Команды „на руль“, использовавшиеся на паровых судах, напоминают управление автомобилем – судно направляют в ту сторону, в которую оно должно повернуть. Ситуацию дополнительно запутывало то обстоятельство, что, хотя „Титаник“ был пароходом, в Северной Атлантике в то время использовались команды „на румпель“. Соответственно, Мердок и дал команду „на румпель“, но запаниковавший Хитчинс машинально выполнил команду „на руль“, как его учили. На то, чтобы изменить курс у них было всего четыре минуты, и, когда Мердок заметил ошибку Хитчинса и попытался ее исправить, было уже поздно”. КОГДА В ТОВАРИЩАХ СОГЛАСЬЯ НЕТ, НА ЛАД ИХ ДЕЛО НЕ ПОЙДЁТ! |
